И.о. руководителя КП «Николаевэлектротранс» Виталий Матвеев пообещал на заседании постоянной депутатской комиссии по вопросам промышленности, транспорта, энергосбережения, связи, сферы услуг, предпринимательства и торговли 28 марта, что встретится с работниками, претензии которых к нему вылились в жалобе коллектива предприятия, который потребовал уволить директора, обвинившего работников в поджоге троллейбуса.
Также он заверял депутатов, что встреча будет открытой, и на ней смогут присутствовать журналисты.
Встреча с коллективом предприятия состоялась вчера, 3 апреля, но, к сожалению, съемочной группе «Інше ТВ» не удалось на ней поприсутствовать – нас просто не пропустили на проходной. Не смог нам помочь и начальник охраны КП «Николаевэлектротранс», мотивируя это тем, что на нас не выписаны пропуска.
Но судить о встрече с коллективом, в которой приняли участие и начальник управления транспортного комплекса Олег Манушевич, и руководитель профсоюза работников ЖКХ Сетлана Начинова, все-таки мы можем благодаря опубликованной на YouTube Игорем Семененко видеозаписи.
Виталий Матвеев объяснил, что он не мог ранее встретиться с коллективом, потому что вынужден был решать проблемы, которые копились годами, но «вы должны понимать, что за месяц все решить невозможно». Рассказывая о планах по развитию предприятия (покупке 49 троллейбусов за кредитные средства ЕБРР, 46 автобусов за средства кредит ЕИБ , ремонте трамваев и т.д.), говорил о существовании людей, которые хотят дестабилизировать работу предприятия и призывал не верить слухам. «Работы будет много. В течение 3-6 месяцев вы увидите изменения. То, что необходимо от меня, я все сделаю, и даже больше», – уверял Виталий Матвеев.
Судя по сказанному, возвращение мэра Николаева Александра Сенкевича в свой кабинет Виталий Матвеев воспринимает с воодушевлением, намекая на то, что вот теперь-то у предприятия все наладится, и на ближайшей сессии горсовета депутаты решат вопрос по дополнительному финансированию предприятия. «Все, что будет зависеть от города, я буду требовать», – подчеркивал он. Поддержал реноме руководителя предприятия и Олег Манушевич, уверяя, что городская власть с руководителем за одно, и что остановка предприятия ни в коем случае не рассматривается.
Но работники предприятия задавали вопросы. Естественно, людей интересовала зарплата (людям ее задержали – в марте выдали только аванс, а остаток Виталий Матвеев пообещал выдать 6-го и 11-го апреля), отсутствие запчастей (в этом вопросе В.Матвеев вместе с О.Манушевичем почему-то пеняли на губернатора Алексея Савченко, из-за которого объем допороговых закупок всеми КП ограничили 45 тыс.грн., но вот теперь А.Савченко отстранен на время следствия, и и.о. главы Николаевской ОГА поданы новые предложения об изменении суммы) и, конечно, новые заместители. Работники «Николаевэлектротранса» говорили о 10 новых сотрудниках в руководящем составе, жаловались на то, что те чуть ли не ногами двери открывают, возмущались, что не стоило набирать новых людей, которым и зарплата, и компьютеры нужны. Виталий Матвеев уверял, что заместителей у него всего 2, что из новых появились начальник службы безопасности и начальник охраны («У нас больше не будет проходного двора, могут быть провокации. Вход на предприятие будет только по удостоверениям или заранее выписанным пропускам, будет нормальный пропускной режим», – говорил руководитель «Николаевэлектротранса»), а также несколько человек, необходимых для сопровождения инвестиционных проектов.
Тональность разговора Виталия Матвеева с работниками предприятия не вдохновила главу профсоюза работников ЖКХ Светлану Начинову. Она напомнила Виталию Матвееву, что «диалог между администрацией и коллективом должен проходить демократично», что к коллективу надо прислушиваться, с ним нужно советоваться. «Я так понимаю, вы отстранили коллектив от управления предприятием, и все решения принимаете единолично», – сказала она, посоветовав коллективу серьезно подготовиться к собранию по обсуждению коллективного договора, в котором можно прояснить многие беспокоящие работников моменты.
Завершилась встреча обещанием Виталия Матвеева в течение двух недель провести встречи с работниками по узким направлениям – водителями трамваев и троллейбусов, работниками других структурных подразделений, чтобы донести свою точку зрения и выслушать проблемы.
