Ґендерний розрив в оплаті праці в Україні становить 18,6%. Як стверджує уповноважений ВР із прав людини Дмитро Лубінець, цей показник нижчий за світовий, але вищий, ніж в багатьох країнах ЄС, пише Кореспондент.
“Вдосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок – головні засади того, щоб тенденція до скорочення ґендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стійкою та незворотною”, – заявив омбудсмен з нагоди Міжнародного дня рівної оплати праці.
Дмитро Лубінець зазначив, що основними причинами цього явища є систематична дискримінація й недооцінка праці жінок.
Читайте: Міністр оборони Умєров заявив про створення нової посади – військового омбудсмена
