С 12 мая все компании в Испании обязаны вести учет прихода и ухода сотрудников с работы.
Об этом пишет noticiа.
Это делается как в интересах самих работодателей, так и в интересах работников. Первым будет проще контролировать дисциплину. А вторые не будут перерабатывать.
По данным социологов, в Испании перерабатывают более 735 тысяч человек. Если суммировать все время, которое они потратили на дела внеурочно, получится 5,7 миллиона часов в неделю. При этом почти половина этого времени не была оплачена работодателем и вообще никак не учитывалась. Если перевести все это в денежный эквивалент, то получится, что каждую неделю испанские компании не доплачивают своим сотрудникам 55 миллионов евро.
Чтобы изменить статистику в лучшую сторону, и была введена новая система. Точнее, система не совсем новая, но теперь она стала обязательной для всех компаний, ведущих свою деятельность на территории Испании. Хранить данные о фактическом начале и конце трудового дня необходимо на протяжении четырех лет.
Многие крупные компании уже давно ведут строгий учет посещаемости. Тяжелее придется карликовым фирмам. В Испанской ассоциации малого и среднего бизнеса считают, что внедрение учета посещаемости для многих компаний экономически невыгодно. Кроме того, не совсем понятно, как быть с теми, кто работает удаленно.
Как сообщало «Інше ТВ», Работа мечты? Уже 11 тысяч человек в Финляндии подали заявки на работу пастухами и готовы за это платить деньги
