Судья Центрального районного суда Николаева Оксана Мамаева вынесла решение о восстановлении на работе заместителя генерального директора по производству государственного предприятия «Судостроительный завод им. 61 коммунара» Владимира Берко, который обратился в суд с соответствующим иском. Об этом сообщили в пресс-службе Центрального районного суда г.Николаева.
Суд исследовал материалы дела и установил следующее. В августе 2015 года В.Берко был уволен со своей должности приказом в связи с отсутствием на работе без уважительных причин. Однако В.Берко предоставил суду листок нетрудоспособности, из которого понятно, что он в это время находился на стационарном лечении в больнице Николаева.
Судья отметила, что увольнение истца было проведено с грубым нарушением норм трудового законодательства, в частности ч.3 ст.40 КЗоТ Украины. Кроме того, о недопустимости увольнения работника, которому выдан больничный листок, отразилось и в п.17 постановления Пленума Верховного Суда Украины от 06.11.1992 г. №9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров».
Суд принял решение удовлетворить исковое заявление В.Берко к ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара» об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, а также взыскать с предприятия в пользу государства судебный сбор в размере 487,20 грн.
