По результатам инспекционного посещения Общества, которое предоставляет услуги по пассажирским автоперевозкам по городским маршрутам, инспекторами труда управления Гоструда в Николаевской области установлен факт допуска 105 работников к работе без оформления трудовых отношений, из которых 104 работника выполняли обязанности водителей автомобильного транспорта и 1 работник – обязанности по должности «диспетчер».
Об этом сообщили в управлении Гоструда в Николаевской области.
Водители, начиная свой рабочий день с предрейсового медицинских осмотров водителей и технического осмотра транспортного средства, работали согласно режиму рабочего времени и графиков обслуживания автобусных маршрутов, определенных Обществом. Распоряжение и контроль за выполнением работы осуществляло руководство автоперевозчика. Несмотря на это, между Обществом и водителями не были оформлены трудовые договоры. Так, например, согласно объяснению одного из водителей, он работал на таких условиях около 10 лет.
В соответствии с абзацем вторым части второй статьи 265 Кодекса законов о труде Украины за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) субъекты хозяйствования несут ответственность в виде штрафа в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.
В соответствии с указанным, уполномоченным лицом управления Гоструда в Николаевской области на Общество наложены штрафные санкции на сумму 11727450 гривен.
Как сообщало Інше ТВ, Николаевского перевозчика оштрафовали на 7,5 млн.грн. за неоформленных водителей
