Более половины польских работодателей заявили, что пандемия коронавируса не сильно повлияла на количество привлеченных к работе украинцев, так девять из десяти польских владельцев бизнеса не урезали им зарплаты.
Об этом сообщает Левый берег со ссылкой на результаты опроса, проведенного в марте 2021 года среди 358 польских работодателей.
При этом 30% опрошенных отметили, что сейчас нанимают несколько меньше наших работников. У 77% работодателей не изменились планы по продолжительности предоставления работы для иностранцев – они не планируют уменьшать или увеличивать сроки трудоустройства.
“9 из 10 польских владельцев бизнеса не урезали зарплаты украинцам. А те, кому же пришлось это сделать (8%) – чаще сокращали их максимум на четверть. Из-за карантина работодатели вводили новые условия работы. 87% опрошенных обеспечили своих работников средствами личной защиты (масками и антисептиками). 59% пытались организовать работу так, чтобы обеспечить дистанцию в 1,5 метра, еще 22% дали возможность работать посменно”, – говорится в сообщении.
Шестеро из 10 опрошенных рассказали, что пандемия повлияла на поиск работников из Украины в худшую сторону. В частности, среди причин выделяют бюрократические нюансы и меньше желания украинцев ехать на работу за границу.
Отмечается, что всего польские работодатели предлагают работу в следующих областях: строительство – 30%; логистика и перевозки – 25%; сфера обслуживания и общественное питание – 20%; производство – 11%.
56% опрошенных рассказали, что уже нанимают иностранцев на работу, еще 14% рассматривают такую возможность. 17% респондентов рассказали, что у них были только рабочие из Польши.
40% польских работодателей отметили, что у них работают до 10% украинцв, 17% назвали цифру в 10-25%. При этом зачастую польские работодатели отбирают украинцев на работу по рекомендации знакомых (54%), или ищут напрямую – через сайты по поиску работы (53%).
Также 88% респондентов говорят, что условия труда для поляков и украинцев у них не отличаются. Среди того, что они гарантируют работникам из Украины, чаще всего называют: нормированный рабочий день – 66%; бонусы за хорошие результаты труда – 51%; оплачиваемое жилье – 27%.
Читайте: Новый закон должен подарить служебным животным Польши счастливую старость (ВИДЕО)
