Китай розпочав набір фахівців до своїх новостворених планетарних сил оборони через астероїд 2024 YR4, який має 2,2% шансів зіткнутися з Землею у 2032 році. Державне управління з науки, технологій та промисловості Китаю (SASTIND) шукає молодих випускників для розробки систем моніторингу та раннього попередження. Про це повідомляє Кореспондент.
Набір оголосили на тлі зростаючої уваги до астероїда, ймовірність зіткнення з яким, хоча й низька, зросла за останній тиждень з 1,3% до 2,2%. Астероїд 2024 YR4 знаходиться на верхніх позиціях у списках ризиків Європейського та Американського космічних агентств. Для реагування назагрозу ООН організовує регулярні зустрічі між країнами з космічними програмами, включаючи Китай.
В оголошеннях вказали 16 вакансій, зокрема три для “планетарних сил оборони”. Претенденти повинні бути не старші35 років, мати технічні кваліфікації та підтримувати Комуністичну партію Китаю і її ідеологію. Вакансії орієнтовані на розробку нових технологій для моніторингу астероїдів та раннього попередження.
Серед молоді це оголошення викликало широкий резонанс, особливо серед тих, хто переживає високий рівень безробіття. Один з користувачів зауважив: “Земля буде залежати від вас трьох. Хіба це не стрес?” Інший додав: “Якщо ви успішно впораєтеся, ви станете героями, які врятують світ. Але ніхто не покарає вас за невдачу, бо, по суті, ‘нікому’ буде”.
Робота буде спрямована на міжнародну співпрацю та розробку систем для дослідження астероїдів.
Китай також готує власний тест з перенаправлення астероїда на дрібнішого астероїда під назвою 2015 XF261, що має відбутися у 2027 році. Однак Гаррісон Агруса, планетолог з Обсерваторії Лазурного берега, заявив, що існують побоювання щодо невеликого розміру астероїда, на який націлився Китай.
Агруса зазначив, що схожі місії можуть призвести до руйнування астероїда, створюючи більше фрагментів, що загрожують Землі.
Попри це, експерти вважають, що не варто сильно переживати через 2024 YR4, оскільки кілька країн і організацій вже працюють разом для вирішення цієї проблеми.
