В Україні декретну відпустку може оформити кожна жінка. Для цього необхідно мати листок непрацездатності (лікарняний).
Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Уряд.
В Україні тривалість відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 днів. З них 70 днів до пологів та 56 днів після. Однак якщо пологи були ускладнені, або жінка народила двох чи більше дітей тривалість відпустки збільшується до 70 днів.
Зазвичай відпустка надається з 30 тижнів вагітності. Однак для жінки-чорнобильці, можуть піти в декретну відпустку з 27 тижнів вагітності.
Декретні виплати здійснюється одноразово. Для цього треба звернутися не пізніше, ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки.
Однак їх суму розраховує бухгалтерія підприємства, а розмір залежить від двох показників:
- середньоденної зарплати;
- кількості календарних днів декретної відпустки.
Необхідно подати такі документи:
- заява із зазначенням дати початку відпустки;
- листок непрацездатності.
Жінкам, які працюють за сумісництвом, належить допомога від обох роботодавців.
Необхідні документи:
- заява із зазначенням дати початку відпустки;
- копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи;
- довідка про доходи за основним місцем роботи.
Як було раніше?
У випадку, якщо жінка спостерігалася в лікаря під час вагітності, то з початком 30 тижня вагітності пацієнтці оформлювався медичний висновок про тимчасову непрацездатність за категорією “Вагітність та пологи”. З цієї дати жінка мала йти у декретну відпустку.
Електронний лікарняний автоматично потрапляв до роботодавця.
У випадку, якщо ж жінка продовжувала працювати, то вона могла це зробити. Однак кількість днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами зменшувалася пропорційно до кількості днів, що вона продовжувала працювати.
Також зменшувався і розмір допомоги з вагітністю та пологами, оскільки він обумовлений фактичною тривалістю відпустки.
Як буде зараз?
Зараз в Україні жінка зможе після 30 тижня вагітності визначити дату початку відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами. При бажанні, якщо розпочати відпустку з 30 тижня вагітності, їй нічого додатково робити не потрібно.
Однак, якщо вона хоче продовжувати працювати і після 30-го тижня то під час першого візиту до лікаря після початку 30 тижня вагітності подає заяву. У відповідь лікар зазначає в ній дату, з якої має бути сформований МВТН.
У випадку, якщо пологи стануться до зазначеної в заяві дати, МВТН буде сформований з дати пологів.
Читайте: Лікарі Охматдиту врятували дитину, яка проковтнула 20 магнітів (ФОТО)
