Союз працівників освіти Естонії (EHL) у п’ятницю розіслав усім керівникам шкіл і дитячих садків повідомлення, як того вимагає закон, про безстроковий страйк працівників освіти, що починається 22 січня.
Про це пише естонське видання ERR.ee, передає Інше ТВ.
За словами голови EHL і лідера страйку Реемо Вольтрі, уряд ще має можливість запобігти страйку.
“Уряд під керівництвом Каї Каллас може увійти в історію не через підвищення податків, а як захисник естонської освіти, – зазначив Вольтрі у прес-релізі. – За допомогою додаткового бюджету цілком можливо знайти недостатні кошти на підвищення зарплати вчителям, це питання волі та визначення пріоритетів. Адже це інвестиції у майбутній успіх країни”.
Організатори страйку підкреслили, що страйк не спрямований проти громадськості чи місцевих самоврядувань, а зумовлений поведінкою уряду, його небажанням дійти компромісу та невиконанням політичних обіцянок.
EHL вимагає встановити мінімальну місячну зарплату для вчителів загальноосвітніх шкіл на рівні 1950 євро. Незважаючи на те, що невдалі переговори про зарплату стосувалися підвищення мінімальної ставки для вчителів, для EHL важливо зберегти зв’язок із зарплатою освітян дитячих садків. Спілка також має намір розпочати переговори про укладення колективного договору вже цього року, який також охоплював би заклади початкової та професійної освіти.
Безстроковий страйк вчителів загальноосвітніх шкіл розпочнеться 22 січня. EHL також звернувся до адвокатського бюро за оцінкою правомірності участі у безстроковому страйку та страйку солідарності педагогів дитячих садків та установ професійної освіти. За словами організаторів страйку, наданий юристами документ не оприлюднюватиметься, але на підставі цього документу EHL ухвалив, що працівники дитячих садків і профтехучилищ долучаться до страйку солідарності 24 січня. Право на страйк солідарності також мають школи за інтересами. Страйк солідарності може тривати три дні. У страйку солідарності можуть брати участь усі працівники освітньої установи, а не лише вчителі, наголосив Вольтрі.
На прес-конференції EHL 8 січня Вольтрі зазначив, що участь у страйку є добровільною.
У зв’язку із страйком у Таллінні та Тарту, 22 та 24 січня відповідно, відбудуться акції протесту.
“Ми змушені страйкувати, оскільки становище вчителів є катастрофічним. Якщо ситуація не вирішиться, у нас просто не залишиться вчителів”, – заявив Вольтрі.
Коментуючи питання зарплат за час участі у страйку, Вольтрі заявив, що заборони на виплату зарплати немає: “Після страйку можна домовитися про проведення тих уроків, які були пропущені через страйк. Ми закликаємо школи та лідерів страйку домовитися, як надолужити не пройдений матеріал та виплатити вчителям зарплату”.
За його словами, немає даних про те, скільки педагогів братимуть участь у страйку.
Попереджувальний страйк вчителів з вимогою підвищення зарплати відбувся 10 листопада.
Міністерство освіти восени вело переговори зі Спілкою освітян, яка наполягала на підвищенні мінімальної вчительської зарплати. Останній раунд переговорів відбувся 1 грудня. На ньому вчителям запропонували підняти мінімальну зарплату на 3,1% замість 1,77%, спочатку запропонованих урядом. Вчителі, які наполягали на підвищенні мінімальної зарплати на 11%, відкинули цю пропозицію. Переговори, що проводяться під егідою державного примирителя, офіційно завершилися 6 грудня, коли держпримиритель підписав протокол про розбіжності. Це означає, що уряд може встановити мінімальну зарплату вчителів наступного року на власний розсуд, а у профспілки з’являється право розпочати страйк. Після цього Спілка працівників освіти прийняла рішення розпочати загальний страйк 22 січня.
Як повідомляло Інше ТВ, У Латвії 29 вчителів звільнили за недостатнє знання латиської мови
