В Украине с 8 января работодатели будут оштрафованы по статье 24 Закона про рекламу, если в описании вакансии указан желаемый пол человека – “только мужчины/женщины”. Об этом говорится в соответствующих изменениях Закона Украины, передает Корреспондент.
Отмечается, что запрет на указание возраста кандидатов, предложение работы только определенного пола (кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола) действует с 1996 года, однако с 2022 года за это начнут штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа.
Поскольку минимальная зарплата сейчас составляет 6 500, работодатели должны будут заплатить 65 тысяч грн штрафа за нарушение. Если минимальная заработная плата вырастет, то вырастут и штрафы.
Гоструд будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки – по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и наличия оснований для штрафа.
Работодатель должен оплатить штраф в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП в течение 15 дней от получения распорядительного документа Гоструда.
Читайте: Вакансия мечты: на безлюдный британский остров нужен король-бармен
