Нормы законопроекта об обеспечении равных возможностей для матери и отца по уходу за ребенком, который ВР накануне приняла в первом чтении, не распространяются на военных.
Об этом сообщает АрмияInform.
«Нормативно-правовой акт устанавливает новый вид отпуска – одноразовый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, оплачиваемый за счет средств работодателя. Кроме того, предоставляется право работникам обоего пола, имеющим двоих и более детей до 15 лет, ребенка с инвалидностью, матери и отцу лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, на дополнительный отпуск (10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней) и другие социальные гарантии. Однако в отношении военных эти нормы не действуют, поскольку виды отпусков и порядок их предоставления для этой категории лиц определены в Законе Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей». Также во время особого периода мужчины-военные ограничены в отпусках по уходу за ребенком. Дополнительный отпуск также не предоставляется армейцам, которые имеют двоих или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью», – говорится в сообщении.
Как отмечается, внесение изменений в статью 10-1 Закона «Право военнослужащих на отпуска. Порядок предоставления военнослужащим отпусков и отзыв из них» предусматривает законопроект № 2343, который сейчас готовится ко второму чтению в Верховной Раде. Поскольку подавался он еще в 2019 году, то закономерно, что новые положения там не предусмотрены.
Вместе с тем, во время особого периода военнослужащие могут воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней, напоминает издание.
Как сообщалось ранее, 1 декабря Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект №3695 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком». Такое решение поддержал 301 народный депутат.
Этим законопроектом предлагается обеспечить равные возможности матери и отца по уходу за ребенком, сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями; устранить законодательные пробелы, которые ограничивают права мужчины на отпуск по уходу за ребенком; создать предпосылки для усиления роли отца в процессе воспитании детей и развития ответственного отцовства в Украине.
