В четверг, 15 июня, в мэрии состоялось заседание городского координационного комитета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения.
Очередная встреча была посвящена подведению итогов работы комитета с января по май текущего года, а именно, вопросом производственного и непроизводственного травматизма, аттестации рабочих мест по условиям труда и т.п.
Об этом сообщается на официальном сайте Николаевского горсовета.
Директор департамента труда и социальной защиты населения городского совета Сергей Бондаренко отметил, что уровень производственного травматизма в текущем году ниже, чем в прошлом (17 случаев против 21). К сожалению, есть случаи и со смертельным исходом, они находятся на стадии расследования.
– В апреле несчастный случай со смертельным исходом произошел на стивидорной компании “Никмет-Терминал”, а в мае – на коммунальном предприятии ДЕЗ «Корабел», – подробнее остановилась заместитель директора департамента – начальник управления труда Елена Николаева. – Хочу отметить, что из 17 случаев травматизма 14 произошли в учреждениях непроизводственной сферы. Это, прежде всего, говорит о недостаточном функционировании системы охраны труда.
В Николаевском областном центре экстренной медицины и катастроф с начала года зафиксировано 4 случая травматизма (переломы и травмы нижних конечностей), такое же количество и в Николаевской областной больнице (переломы и травмы в результате падения), ПАО “Николаевгаз” – 3, Николаевское бюро судебной медицинской экспертизы – 2, КУ “Центральный городской стадион” – 1.
Представителей некоторых из перечисленных предприятий пригласили в координационный комитет, чтобы они рассказали о нынешнем состоянии дел, о мерах, принятых для исправления ситуации.
Так, Александр Зинев, ведущий инженер по охране труда Николаевской областной больницы, сообщил, что 1 июня был назначен и.о. главного врача лечебного учреждения Дмитрий Колосов. После появления руководителя проведен комплексный анализ случаев травматизма с привлечением отдела кадров, бухгалтерии, экономистов, с проверкой больничных листов сотрудников за три года.
– Получили такой анализ, что волосы дыбом. Выявлено 60 сотрудников, которые работают на трех работах. То есть, у людей не было даже восьми часов между сменами, чтобы отдохнуть. Кроме того, многие сотрудники трудоустроены на полторы ставки. В основном это лаборанты и младший медицинский персонал. На данный момент для 90 рабочих мест мы начали составлять такой рабочий график, чтобы у людей получалось не меньше 12:00 отдыха, – рассказал Александр Зинев. – В течение месяца-двух наведем порядок.
Как сообщало «Інше ТВ», В Николаеве на предприятии, входящем в структуру ArcelorMittal, пытаются скрыть случай производственного травматизма, повлекший смерть молодого докера
