Коллегия судей апелляционного суда рассмотрела апелляционные жалобы по гражданскому делу по иску о восстановлении на работе директора Кривоозерского профессионального аграрного лицея. Об этом сообщили в пресс-службе Апелляционного суда Николаевской области.
В апреле 2015 года с директором Кривоозерского аграрного профессионального лицея гражданином С. был расторгнут трудовой договор, он был уволен за невыполнение условий контракта, нарушение которых было установлено проверкой Департамента образования, науки и молодежи Николаевской ОГА.
Директор лицея со своим увольнением не согласился и подал иск в Кривоозерский районный суд Николаевской области. Исковые требования гражданина С. к Министерству образования и науки Украины, третьему лицу, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, – Департаменту образования, науки и молодежи Николаевской облгосадминистрации – о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула 30 июля 2015 года было удовлетворено частично: приказ заместителя Министра образования и науки Украины о досрочном расторжении контракта с директором Кривоозерского профессионального аграрного лицея С. был признан незаконным.
Решением суда первой инстанции гражданин С. восстановлен в должности директора Кривоозерского профессионального аграрного лицея с 8 апреля 2015 года, с Министерства образования и науки Украины в его пользу был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 17609,4 грн. с удержанием из этой суммы налогов и других обязательных платежей. В удовлетворении других исковых требований было отказано. Решение должно быть выполнено немедленно в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в пределах суммы платежа за один месяц. Кроме этого, с Министерства образования и науки Украины взыскано в пользу государства 487,2 грн. судебного сбора.
На это решение Кривоозерского районного суда подали апелляции и истец, и ответчик. 16 сентября 2015 года коллегия судей судебной палаты по гражданским делам разобралась в ситуации, выяснив обстоятельства и проверив их доказательствами в пределах доводов апелляционных жалоб истца и ответчика. Коллегия судей апелляционную жалобу директора лицея С. – отклонила, а Министерства образования и науки Украины – удовлетворила, в связи с чем решение суда первой инстанции было частично отменено: гражданину С. было отказано в признании незаконным приказа о его увольнении, отказано в восстановлении в должности директора и во взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
