INSHE.TV
Неділя, 13 Липня, 2025
Підтримати
Немає результатів
Подивитися усі результати
  • Всі новини
  • Найважливіше
  • Політика
  • Суспільство
  • Миколаїв
  • Надзвичайні події
  • Кримінал
  • Економіка
  • Технології
  • Спорт
Немає результатів
Подивитися усі результати
INSHE.TV
Підтримати
Головна Суспільство

Украинцев в Эстонии стали чаще обманывать на основанных соотечественниками фирмах

28.05.2020
у Суспільство
Украинцев в Эстонии стали чаще обманывать на основанных соотечественниками фирмах

В последние два года участились обращения украинцев в HUGO.legal (это бесплатная юридическая помощь людям, живущим в Эстонии) к юристам по трудовому праву, и до сих пор это были случаи мошенничества со стороны эстонских или российских компаний.

Однако за последний месяц приехавшие из Украины рабочие оказались обмануты четырьмя различными компаниями, и все из них принадлежат украинцам.

Об этом пишет err.ee, передает Інше ТВ.

По данным HUGO.legal, одна из фирм занимается строительством, а три оперируют в сфере услуг.

Как отмечают юристы, у украинцев больше всего проблем с трудовыми договорами – у некоторых их вообще нет, а у других не выполняются обещания, данные работодателем, в ходу и так называемая “чёрная” зарплата.

По словам юриста по трудовому праву HUGO.legal Катрин Мартис, за всю её долгую карьеру не наблюдалось такого интенсивного наплыва на приём к юристу со стороны иностранных рабочих.

“С одной стороны, это хорошо, что они осмеливаются обращаться за помощью, и мы обычно им помогаем. С другой, огорчает, что работодатели их используют и не платят обещанную зарплату. На мой взгляд, особенно нагла и абсурдна ситуация, когда украинцы создают компанию в Эстонии, приглашают на работу соотечественников и безнаказанно их обманывают. К счастью, мы успешно действуем через Комиссию по трудовым спорам, и остается надеяться, что работники получат невыплаченные им зарплаты”, – говорит Мартис.

Юрист уточняет, что жители Украины, о которых идёт речь, трудились с конца прошлого года, и причитающиеся им деньги до сих пор не выплачены в полном объёме.

“Часть людей получали, например, 250 евро в месяц на руки, и остальное им обещали заплатить позже. История повторялась из месяца в месяц. У некоторых имелся договор, но многие работают “по-чёрному”. Несмотря на то, что эти случаи направлены в Комиссию по трудовым спорам, это ещё не означает, что работодатель честно рассчитается с ними. Вероятно, решение комиссии придётся выполнять с помощью судебного исполнителя, хотя не исключено банкротное производство через суд, и тогда работники получат невыплаченные им суммы через Кассу по безработице”, – добавила юрист. 

Мартис напоминает, что трудовой договор должен обязательно оформляться в письменном виде и содержать, как минимум, следующие пункты: 

– данные работодателя и работника;

– место работы;

– должность работника и содержание работы;

– полная или частичная занятость (указать конкретную продолжительность частичной занятости);

– размер и дата выплаты.

Как сообщало «Інше ТВ», Чехия возобновила выдачу рабочих виз украинцам

Немає результатів
Подивитися усі результати
Inshe.tv

ІншеТВ – зареєстроване онлайн-медіа, виходить з 2014-го року. Ідентифікатор медіа – R40-05753

Категорії

  • Відео
  • Економіка
  • Кримінал
  • Курйози
  • Миколаїв
  • Надзвичайні події
  • Найважливіше
  • Політика
  • Спорт
  • Суспільство
  • Технології

Додатково

  • Реклама
  • Контакти
  • Про нас
  • Політика конфіденційності та захисту персональних даних
  • Політика користування сайтом
  • Правила використання матеріалів сайту

© 2025 inshe.tv

Немає результатів
Подивитися усі результати
  • Всі новини
  • Найважливіше
  • Політика
  • Суспільство
  • Миколаїв
  • Надзвичайні події
  • Кримінал
  • Економіка
  • Технології
  • Спорт

© 2025 inshe.tv