Легалізація трудових відносин і заробітної плати, ліквідація прихованої зайнятості є одними з ключових напрямів роботи ДПС Миколаївщини. На жаль, незадекларована праця залишається поширеним явищем і під час війни, що в свою чергу наносить суттєву шкоду, зокрема і обороноздатності нашої країни, – зазначила під час брифінгу заступниця начальника Головного управління ДПС у Миколаївській області Ольга Купчишина.
Податківиця повідомила, що чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і змушують найманих працівників працювати за невелику зарплату, а часом зовсім не декларуючи оплату їхньої праці. Виплата заробітної плати в «конвертах» позбавляє працюючих визначених законодавством гарантій, через несплату єдиного внеску наймані працівники втрачають страховий стаж та можливість одержання достойної пенсії за віком, інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених законодавством.
ДПС Миколаївщини спільно з місцевими органами влади здійснюються заходи направлені на залучення додаткових коштів та забезпечення надходжень з податку на доходи фізичних осіб до місцевих бюджетів у повному обсязі, а саме проводяться зустрічі з представниками підприємств щодо підвищення рівня заробітної плати до мінімального розміру.
З початку року на комісіях при органах місцевого самоврядування та у результаті індивідуальної роботи фахівців податкової служби області заслухано керівників 255 підприємств, з яких 234 суб’єкта господарювання підвищили розмір зарплати, додатково до бюджету надійшло 337 тис. грн податку на доходи фізичних осіб, 411,8 тис. грн єдиного внеску, 93,6 тис. грн військового збору. Заслухано 197 фізичних осіб – підприємців, з яких підвищили розмір зарплати – 180 ФОП, додатково надійшло до бюджету 259,2 тис. грн податку на доходи фізичних осіб, 316,8 тис. грн єдиного внеску, 72 тис. грн військового збору.
Підприємства, установи організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.
Ольга Купчишина зазначила, що податкова служба Миколаївської області активно організовує роботу щодо здійснення контролю за додержанням законодавства про оплату праці, а саме проводить зустрічі з керівниками підприємств, роботодавцями з питань погашення заборгованості із заробітної плати.
З початку року на комісіях при органах місцевого самоврядування та у результаті індивідуальної роботи фахівців податкових органів заслухано керівників 10 підприємств, з яких 9 погасили заборгованість у сумі понад 12 млн гривень. Як наслідок – до бюджетів усіх рівнів надійшло майже 2,2 млн грн податку на доходи фізичних осіб та 2,6 млн грн єдиного внеску.
Оформлення на роботу має бути офіційним, а виплата заробітної плати відповідно до законодавства – прозора і відкрита. Громадяни мають усвідомити, що неофіційні трудові відносини сприяють розвитку «тіньових» схем оплати праці та приносять економічні вигоди роботодавцям, адже дають їм змогу уникнути витрат на сплату до бюджетів податків та внесків на фонд оплати праці, але найманим працівникам вони завдають невиправної шкоди, оскільки відбирають у них право на отримання державних соціальних гарантій.
Фахівчиня поінформувала, що з метою профілактики порушень щодо оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати фахівцями ГУ ДПС у Миколаївській області проводяться позапланові перевірки.
За результатами контрольно-перевірочної роботи щодо дотримання норм законодавства, ГУ ДПС у Миколаївській області з початку 2025 року проведено 70 документальних перевірок. За порушення податкового законодавства донараховано податків та зборів разом із штрафними санкціями та пенею у розмірі 7,6 млн грн, надійшло до бюджету 2,3 млн гривень. Крім цього, шляхом кабінетного аудиту з початку поточного року відпрацьовано 9 звернень громадян, які надійшли до ГУ ДПС у Миколаївській області, із них у 2 зверненнях порушувались питання використання неоформленої найманої праці.
Шановні громадяни! Відстоюйте свої конституцiйні права – вимагайте від роботодавцiв офiційного оформлення трудових відносин, адже легалізація заробітної плати – це гідне забезпечення майбутнього кожного з нас. А легальні працівники, сприятливий мікроклімат в колективі, налагоджена робота всіх учасників трудового процесу – це позитивний імідж і закріплення за таким роботодавцем репутації надійного партнера.
Варто не забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків є грубим порушенням законів України та передбачає адміністративну і навіть кримінальну відповідальність.
Дякую усім представникам бізнес-спільноти регіону за сумлінну сплату податків до бюджету, – підсумувала податківиця.
