Кабінет Міністрів України напрацьовує із бізнесом і військовими експертами поправки до параметрів бронювання, які найближчим часом будуть введені, повідомив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.
“Мають бути дуже справедливі, прозорі, зрозумілі правила бронювання і відповідь, чому заброньований або працівник на тій чи іншій посаді не йде воювати. Усі речі зараз на зрізі з військовими доопрацьовуємо і, думаю, що найближчим часом ми їх запровадимо. Це не буде щось сенсаційне, очевидно, будуть зміни наявних параметрів бронювання для українців”, – сказав прем’єр на пресконференції в Києві у вівторок, передає Інтерфакс-Україна.
Він додав, що для економічного бронювання існує низка параметрів, які стосуються критичних підприємств, що забезпечують життєдіяльність держави. До них, зокрема, входять відсутність заборгованості зі сплати податків або рівень сплати податків, середня заробітна плата по галузі та на підприємстві.
За словами Шмигаля, коли йдеться про принцип “воюй або працюй”, мається на увазі вдосконалення цього підходу, тому не планується напрацювання окремого законодавства.
Як повідомлялося, 27 серпня на форумі “Україна 2024. Незалежність” у Києві Шмигаль заявив про наміри української влади запровадити принцип “воюй або працюй”, що передбачатиме низку заходів, які виведуть ринок праці з “тіні” й допоможуть повернути громадян, котрі виїхали.
Раніше компанії-члени ЄБА закликали дозволити запровадити економічне бронювання в країні. В асоціації наголосили, що бізнес готовий разом з уповноваженими представниками органів держвлади сідати й обговорювати моделі бронювання, оскільки підприємствам усе-таки важливо мати повноваження і самостійно визначати, які саме співробітники є критичними для роботи компанії.
Пізніше, 29 серпня, нардеп Ярослав Железняк (фракція “Голос”) повідомив, що Міністерство економіки України розглядає рівень заробітних плат як один із критеріїв для економічного бронювання співробітників підприємств.
Він додав, що орієнтовні дати впровадження економічного бронювання – жовтень-листопад цього року, а доходи від такого виду бронювання співробітників становитимуть 40 млрд грн/рік.
Нагадаємо, раніше Федоров заявив, що великі інтернет-провайдери і мобільні оператори зможуть забронювати всіх працівників
