Свершилось. На днях Большая Палата Верховного Суда впервые рассмотрела дело о взыскании убытков с менеджмента. И не просто рассмотрела, а удовлетворила иск юридического лица к директору, пишет НВ.Бизнес.
Почему это важно
Украина, в отличии от западных стран, идеальная среда для недобросовестных управленцев. До недавнего времени у нас можно было сливать имущество, заключать невыгодные сделки и просто воровать без каких-либо последствий. По крайней мере, юридических.
Практика против теории
На законодательном уровне, конечно, директор должен действовать добросовестно. И не только добросовестно, но и в интересах юридического лица.
Наказание за нанесение убытков компании у нас тоже вроде бы предусмотрено. Если управленец действует в своих интересах, забывая о благополучии компании, последняя может предъявить иск о взыскании убытков.
Таких исков за последние три года подано около ста. 95% из них — проиграны. Оставшиеся 5% позволяют радоваться сдержано, так как Верховным Судом они еще не рассмотрены.
Печальная судебная статистика — одна из основных причин, по которой компании не хотят судиться со своими управленцами. Но ноябрьское решение Верховного Суда однозначно может изменить ситуацию.
Первая ласточка
Речь идет о решении в деле по иску ООО Компания Газ Ресурсы к экс-директору о взыскании убытков в размере 4,3 млн грн.
Фабула дела очень колоритна: директор Компании подписал отказ от лицензии на добычу полезных ископаемых в пользу другого юридического лица, бенефициаром которого был… этот же директор. Юридическое лицо, в свою очередь, переоформило лицензию на себя. Потерю лицензии компания Газ Ресурсы посчитала убытком и обратилась с соответствующим иском в суд.
И хотя полный текст решения Большой Палаты еще не опубликован, аргументацию суда можно предсказать: поскольку действия директора привели к потере имущества, именно он и должен компенсировать убытки.
Несмотря на некую понятийную и юридическую простоту, решение Большой Палаты крайне важно для судебной практики.
Почему? Повторюсь: суды подобные иски раньше удовлетворять не хотели. Соответственно, и обиженные компании не спешили в суд за защитой явно нарушенного права.
Но решение Верховного Суда — это своеобразный путеводитель. И сигнал к действию.
Красная карточка директорам
Дело Газ Ресурсы — не единственный важный прецедент в отношении директоров и прочих управленцев. Месяцем ранее Большая Палата приняла куда более важное решение, концептуально касающееся ответственности должностных лиц.
Так, в октябре было рассмотрено дело по иску ТЛК Арктика. В этом деле, в частности, рассматривался вопрос превышения полномочий менеджмента при заключении сделки.
И тут Верховный Суд действительно удивил. Он не только признал сделку недействительной, но и указал, что превышение полномочий при заключении сделки является основанием для дальнейшего взыскания убытков с лица, которое заключило такую сделку от имени компании.
Переводя на нормальный язык, Верховный Суд указал на следующее: если директор превысил свои полномочия при подписании договора, компания имеет полное право взыскать с него убытки. И, как видно по делу Газ Ресурсы, такой иск к директору суд готов удовлетворить.
Таким образом, решения по делам Газ Ресурсы и ТЛК Арктика — мощнейший сигнал и бизнесу, и наемным управленцам.
Бизнесу эти решения дают действенный инструмент в борьбе с недобросовестным менеджментом; директорам и другим управленцам — показывают красную карточку, символизирующую конец эры безответственности.
Читайте: Рада приняла закон о верификации пенсий и субсидий с предложениями Зеленского
