В четверг, 30 марта, в мэрии под председательством заместителя городского головы Евгения Шевченко состоялось заседание рабочей группы по вопросам обеспечения реализации решений, направленных на повышение уровня оплаты труда и соблюдения норм законодательства в части минимальной платы.
Это первое заседание рабочей группы, в его ходе обсудили вопрос выплаты минимальной зарплаты в бюджетных учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения, образования и культуры.
Об этом сообщается на официальном сайте Николаевского горсовета.
– Вопрос выплаты минимальной зарплаты – очень важный. Он стоит на контроле городского головы, – сказал Евгений Шевченко, открывая заседание.
Заместитель директора департамента труда и социальной защиты населения Елена Николаева напомнила членам рабочей группы, как сейчас происходит начисление минимальной зарплаты.
– Если раньше понятие минимальной заработной платы включало в себя оплату за неквалифицированный труд, то сейчас его убрали. То есть это минимальная заработная плата за отработанную месячную норму, в соответствии с которой человек обязан получить не меньше 3200 гривен. Кроме того, если раньше в минимальную заработную плату включали много дополнений, то теперь все очень упрощено – в минимальную заработную плату не включается оплата за работу в ночное время, за разъездной характер работы, за сверхурочную работу, премии к праздничным и юбилейным датам, это все выплачивается сверху минимальной заработной платы. Все остальное включается в понятие минимальной заработной платы – это индексация труда, а также другие надбавки и начисления. И самое главное – понятие минимальной заработной платы исключено из начисления заработной платы, в основу положен минимальный прожиточный минимум, который на начало этого года составляет 1600 гривен. Если минимальный прожиточный минимум в течение года меняется несколько раз, то минимальная заработная плата будет постоянной величиной до конца года, – отметила Елена Николаева.
Она подчеркнула, что в соответствии с законодательством все предприятия и учреждения должны внести дополнения в свои коллективные договоры, которые дадут возможность за основу расчета зарплаты взять минимальный прожиточный минимум.
– На сегодняшний день такие дополнения внесли 5 школ, 9 детских садов, 6 спортивных школ, 6 учреждений культуры, а также учреждения соцзащиты и здравоохранения, – добавила Елена Николаева.
Что касается соблюдения норм законодательства в части минимальной зарплаты бюджетными учреждения здравоохранения, социальной защиты населения, образования и культуры, то, как стало известно в ходе заседания рабочей группы, такие требования не нарушаются. Заработная плата выплачивается на уровне или выше минимально установленного уровня.
Как сообщало «Інше ТВ», ФИФА будет платить «клубную» зарплату ирландцу, которому сломали ногу в игре за сборную