Компанія ДТЕК впроваджує комплексну програму до адаптації ветеранів при їх поверненні з фронту на робочі місця. Про це стало відомо в ході зустрічі на базі Європейської Бізнес Асоціації (ЕБА) з теми Безбар’єрність у працевлаштуванні, повідомила пресслужба енергохолдингу, пише Кореспондент.
Вказано, що програма адаптації включає психологічну та юридичну підтримку ветеранів та їхніх рідних, медичне відновлення та сприяння у професійному розвитку захисників, що повертаються на підприємства.
Крім того, в компанії працюють над створенням умов для перекваліфікації людей, що отримали інвалідність. А на підприємствах є наставники, які допомагають ветеранам швидше поновити професійні навички.
“В процесі розробки нашої комплексної програми ми постійно спілкуємось з ветеранами, питаємо їх зворотній зв’язок, радимось, як краще реалізовувати ті чи інші активності”, – розповіла радниця генерального директора ДТЕК Енерго Наталя Абрамова під час зустрічі в EБA.
Як зазначили у пресслужбі, наразі в лавах ЗСУ служать майже 5000 працівників групи ДТЕК.
Читайте: Рада підтримала відставку Міністра у справах ветеранів України Юлії Лапутіної
