Если по состоянию на 1 августа задолженность по зарплате на 25 предприятиях города Николаева составляла 42 млн. 643,7 тыс. грн., на 1 сентября – 45 млн. 150,0 тыс. грн. на 26 предприятиях, то на 23 сентября – 43 млн. 591,4 тыс. грн. на 25 предприятиях. Такие данные прозвучали на заседании городской временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат, сообщается на официальном сайте Николаевского горсовета.
Основными причинами существования задолженности по выплате заработной платы остаются: отсутствие заказов и, как следствие – объемов работ, а также недостаточный уровень ведения претензионно-исковой работы и несоблюдение действующего законодательства в части первоочередности выплаты заработной платы.
Кроме того, важным фактором влияния на состояние задолженности по предприятиям города является нестабильная их работа. Так, из 26 предприятий-должников осуществляют деятельность только 17 предприятий. На 9 предприятиях, которые находятся на разных стадиях банкротства и решения вопроса деятельности по профилю, в настоящее время производственная деятельность почти не ведется.
В августе т.г. задолженность в полном объеме погасило только 1 предприятие – ПАО «Николаевский комбинат хлебопродуктов» в сумме 62,0 тыс. грн.
Частично погашены долги на 9 предприятиях на общую сумму 467,5 тыс. грн.
Вследствие невыплаты или частичной выплаты текущей заработной платы за июль с.г. дополнительно по состоянию на 01.09.2015 появились в кругу должников 2 предприятия с общей суммой долга 300,6 тыс.грн. (ГУ Госсанэпидслужбы в Николаевской области» – 195,9 тыс. грн.; ЧАО «Фрост» – 104,7 тыс. грн.).
По состоянию на 23.09.2015 (по оперативным данным) общая сумма долгов по выплате заработной платы на 25 предприятиях составила 43 млн. 591,4 тыс. грн., сумма погашения составила только 1 млн. 558,6 тыс. грн., или 3,5% по сравнению с 01.09.2015 – 45 млн. 150,0 тыс. грн.
На заседании городской временной комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат были заслушаны отчеты руководителей, главных бухгалтеров, председателей профсоюзов 8 предприятий-должников (ГП «СЗ им. 61 коммунара», Николаевский научно-исследовательский и проектный институт землеустройства, ГП «Николаевский облавтодор», филиал «Николаевская ДЕД», филиал «Терновская ДЕД», филиал «Варваровская ДЭУ», ЧАО «Фрост», ООО «Вознесенская механизированная колонна №9»), которые доложили, что основными причинами существования задолженности по выплате заработной платы остается отсутствие заказов и, как следствие, – объемов работ, задержка проведения платежей заказчика.
Руководителям предприятий дали рекомендации о необходимости выплачивать заработную плату в первую очередь и напомнили об ответственности за нецелевое использование средств, предназначенных для выплаты заработной платы.
