Из Государственной службы Украины по вопросам геодезии, картографии и кадастра уволено 10 руководителей – начальников и заместителей начальников территориальных органов Госгеокадастра. Соответствующий приказ подписал в понедельник, 21 сентября, председатель Госгеокадастра Максим Мартынюк. Причины увольнения – ненадлежащее исполнение своих обязанностей и несоответствие занятой должности, сообщают в пресс-службе ведомства.
Были уволены заместители и первые заместители начальников главных управлений, на половину из них были возложены полномочия исполняющих обязанности руководителя. Своих должностей лишились и. о. начальников главных управлений Госгеокадастра в Ровенской, Сумской, Запорожской, Тернопольской, Ивано-Франковской, Харьковской областях. А также заместители начальников главных управлений Госгеокадастра в Закарпатской, Житомирской, Николаевской, Харьковской областях.
Всего за третий квартал из Госгеокадастра по инициативе руководства были уволены более полусотни представителей руководящего состава и среднего звена руководителей. В частности, в конце прошлой недели был отстранен от исполнения своих обязанностей начальник Главного управления Госгеокадастра в Одесской области, а в понедельник – начальники управлений в Винницкой области и в г. Киеве.
«У нас происходит постоянный аудит эффективности работы каждого территориального управления, каждого руководителя и каждого департамента в соответствии с разработанной системой KPI. В случае, если динамика показателей эффективности неудовлетворительная, принимаются соответствующие кадровые решения, – отметил Максим Мартынюк, подчеркнув, что каждому работнику дается достаточно времени, чтобы проявить себя. – Исключение – коррупционные действия, здесь решение принимается молниеносно, причем сразу в тандеме с правоохранительными органами».
Он отметил, что среди уволенныхх есть и новые руководители, которые прошли кадровые конкурсы в июне-июле 2015 года. «К сожалению, глубокий уровень знаний еще не гарантирует, что человек будет эффективен, как работник, и не является показателем его безупречной честности. Поэтому увольнял, увольняю и буду увольнять», – подчеркнул Максим Мартынюк.
В среднесрочной перспективе Госгеокадастр планирует распространить систему оценки по показателям KPI на всех работников. Сейчас разрабатывается уникальная система показателей измерения эффективности для каждой категории работающих в соответствии с их должностными обязанностями.
