Работодатель препятствовал проверке. Результат – придется уплатить штраф в стократном размере минимальной заработной платы, а это – 320 тыс. грн., сообщает buhgalter911
В частности, инспекторами Управления Гоструда в Ивано-Франковской области была проведена плановая проверка одного из предприятий по соблюдению норм законодательства по вопросам охраны труда и трудового законодательства. Установлено, что в нарушение требований статьи 24 КЗоТ Украины трудовые отношения со всеми работниками не были должным образом оформлены: по требованию инспекторов не представлены для проверки соответствующие договоры или приказы руководителя.
Согласно предоставленной ГФС информации в 2016 году в обществе работало 37 человек по гражданско-правовым договорам и 16 – по трудовым договорам.
Инспекторами Управления был составлен акт о препятствовании контролирующему органу в проведении проверки.
Согласно ст. 265 КЗоТ Украины за недопущение к проведению проверки по вопросам оформления трудовых отношений юридические лица несут ответственность в виде штрафа в стократном размере минимальной заработной платы – 320 000 гривен. Также составлен протокол об административном правонарушении по статье 1886 КУоАП.
Напоминаем, недавно Министр социальной политики заявил, что было направлено поручение Госслужбе труда о применении предписаний вместо штрафных санкций в случае выявления нарушений.
Как сообщалось, премьер-министра Гройсман заявил, что за зарплату в конверте также будут штрафовать на 320 тыс.грн.
